Öffentlich

Als Mentor:in begleiten Sie 2 - 3 Mal monatlich für 1 - 2 Stunden eine:n Auszubildende:n über einen individuell festgelegten Zeitraum von 3 - 12 Monaten oder länger. Als Mentor*:in stehen Sie Ihrem Mentee bei Fragen zum Beruf, Schule oder Familie mit Rat und Tat zur Seite. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Sozial- und Schlüsselkompetenzen. Dazu zählen z.B. Kommunikation und die Entwicklung von Lernstrategien und Konfliktlösungsstrategien. Sie helfen auch dabei, andere Sichtweisen anzunehmen und die eigenen Standpunkte zu reflektieren. So unterstützen Sie Ihre:n Mentee dabei, die eigenen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen.

Zur Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit als Mentor:in nehmen Sie an einem vielseitigen Qualifizierungsangebot des Landesprogramms Mentoring teil und können gut vorbereitet ins Matching gehen. Während des Mentorates werden Sie vom Projekt regelmäßig durch interne Begleitformate, z.B. Supervision, Workshops und Feedbackgespräche, begleitet.