Mentoring für Azubis in Gastronomie, Hotel und Tourismus

Viele junge Menschen brechen ihre Ausbildung wegen vielfältiger Anforderungen vorzeitig ab. Das Mentoringprojekt BOA- Begleitung und Orientierung für Auszubildende - setzt dort an, mit dem Ziel "Ausbildungserfolg sichern - Abbrüche vermeiden". Wir setzen hierbei auf ein individuelles Mentoring außerhalb des Ausbildungsbetriebes. Sie als Mentor/innen sind Ansprechpartner für Jugendliche bzw. junge Erwachsene in der dualen Berufsausbildung. Die Aufgaben des Mentors ergeben sich aus den vom Mentee angestrebten Zielen sowie den vereinbarten Inhalten. Ziel ist es, in einem Vertrauensverhältnis Herausforderungen erfolgreich zu meistern und damit die berufliche und persönliche Entwicklung des Auszubildenden zu fördern. Mentorinnen bzw. Mentoren und die Mentees werden in einem zielgerichteten Matching- basierend auf der erhobenen Ausgangssituation - zusammengeführt. Sie als Mentor/innen begleiten und stärken individuell junge Menschen, sie verstehen den Blickwinkel der Auszubildenden, Sie sind der vertrauensvolle, neutrale Ansprechpartner, Sie geben persönliches Wissen und Erfahrung im Rahmen regelmäßiger Treffen weiter, Sie geben Unterstützung bei Unsicherheiten und dem Durchhalten ungewohnter Belastuntgen, Sie führen hin zu neuen Sichtweisen, die den jungen Menschen helfen, Probleme selbstständig zu lösen.