Mit Mentoring gemeinsam und erfolgreich durch die Ausbildung

Als ehrenamtlich engagierte Mentor*in unterstützen Sie Auszubildende im 1:1 Kontakt. Sie begleiten als persönliche Ansprechpartner*in die Mentees und vermitteln durch Ihre Lebenserfahrung, neue Sichtweisen und ermutigen dazu, unterschiedliche Standpunkte anzunehmen. Sie begleiten die Mentees durch die Höhen und Tiefen einer betrieblichen Ausbildung und führen sie, als gleichberechtige vertrauensvolle Partner*innen auf Augenhöhe, idealerweise zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss.

Sie bekommen eine Einstiegsqualifikation, die Sie auf die Aufgaben als Mentor*in vorbereitet und werden vom hauptamtlichen Team begleitet. Weitere Fortbildungen stehen ihnen kostenfrei zur Verfügung, abgerundet wird das Angebot durch eine externe Supervision, die Sie in Anspruch nehmen dürfen.

Wir freuen uns auf ein Erstgespräch, welches wir sehr gerne mit Ihnen führen möchten. Besonders freuen wir uns auf Menschen die selbst eine technische / handwerkliche Ausbildung absolviert haben. Das Mindestalter beträgt 25 Jahre.

Die Hürdenspringer Ausbildungs-Mentoring- Projekte „Ausblicke“ und „MISA 1.0“ unterstützen Auszubildende in ihrem Ausbildungsalltag. Freiwillige fördern Kompetenzen und Talente durch die gemeinsame Arbeit und haben Freude an der Wissensvermittlung. Mit viel Feingefühl, Geduld und Spaß in der Umsetzung von wichtigen Ausbildungsinhalten wirken unsere Mentor*innen präventiv einem Ausbildungsabbruch entgegen. Wir unterstützen mit vielen aktuellen Fortbildungsangeboten und sind als Ansprechpartner zuverlässig an ihrer Seite. Vertiefende Informationen finden sich auch auf unserer Homepage: https://ausblicke.unionhilfswerk.de/