Mentoring für Auszubildende in der Tourismus-Branche

Insbesondere in der Torismusbranche brechen junge Menschen häufig ihre Ausbildung aufgrund vielfältiger Anforderungen vorzeitig ab. Das Mentoringprojekt BOA - Begleitung und Orientierung für Auszubildende - zielt darauf ab, den Ausbildungserfolg zu sichern und Abbrüche zu vermeiden, indem es ein individuelles Mentoring außerhalb des Ausbildungsbetriebes anbietet.

Als Mentor/innen unterstützen Sie Jugendliche und junge Erwachsene in der dualen Berufsausbildung, indem Sie ihnen als vertrauenswürdige Ansprechpartner/innen zur Seite stehen. Die Aufgaben der Mentor/innen richten sich nach den Zielen des Mentees sowie den gemeinsam vereinbarten Inhalten. In einem vertrauensvollen Verhältnis sollen Herausforderungen erfolgreich gemeistert und die berufliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden gefördert werden. Mentorinnen bzw. Mentoren und die Mentees werden in einem zielgerichteten Matching basierend auf der erhobenen Ausgangssituation - zusammengeführt. Mentor/innen begleiten und stärken junge Menschen individuell, indem sie den Blickwinkel der Auszubildenden verstehen, als neutrale Ansprechpartner agieren und persönliches Wissen und Erfahrung in regelmäßigen Präsenz- oder online Treffen weitergeben. Sie bieten Unterstützung bei Unsicherheiten und dem Durchhalten ungewohnter Belastungen und leiten zu neuen Sichtweisen an, die den jungen Menschen dabei helfen, Probleme eigenständig zu lösen.